Votre travail est directement lié aux composants, lots de production, livraisons et bâtiments montés sur chantier.
Carrières chez ERGIO · Comănești, Roumanie
Construire les équipes derrière la réalisation industrielle de projets bois.
ERGIO réunit ingénieurs de production, spécialistes bois, opérateurs machines, planificateurs, équipes qualité, professionnels de l’export et équipes chantier pour transformer des projets validés en systèmes constructifs fabriqués et livrés partout en Europe.
IngénierieFabricationProjets européensCollaboration à long terme
Une organisation connectée
Des métiers différents. Un parcours maîtrisé de la conception au chantier.
Les projets ERGIO dépendent de transferts précis entre analyse commerciale, coordination technique, planification, achats, fabrication, qualité, logistique et montage. Une équipe solide comprend à la fois sa propre responsabilité et les informations nécessaires à l’étape suivante.
Ce qui compte iciPrécision, prise de responsabilité, résolution pratique des problèmes et respect des informations projet convenues.
Domaines de carrière
Là où les compétences professionnelles créent de la valeur pour le projet.
Les postes disponibles dépendent de la charge de travail et des besoins de l’organisation. Voici les principaux domaines dans lesquels ERGIO développe ses équipes et reçoit des candidatures spontanées pertinentes.
Ingénierie de production & CAO/FAO
Modèles de validation, détail des composants, panélisation, informations d’usinage, révisions et lancement usine maîtrisé.
- Cadwork et modélisation 3D
- Détail bois
- Coordination des plans
Fabrication bois & CNC
Préparation des matériaux, production de panneaux, usinage robotisé, identification des composants et discipline de production.
- Conduite de machines
- Transformation du bois
- Travail en équipe en production
Qualité & contrôle des processus
Contrôle des matériaux entrants, gestion des révisions, vérification de la première pièce, traçabilité et complétude des packages.
- Vérification technique
- Documentation
- Action corrective
Planification, achats & logistique
Planification de capacité, disponibilité des matériaux, lots de production, séquences de conditionnement et coordination du transport européen.
- Planification ERP
- Coordination fournisseurs
- Préparation à la livraison
Ventes B2B & marchés export
Qualification des opportunités professionnelles, coordination technico-commerciale et relations à long terme avec des partenaires européens.
- Développement marchés
- Offres techniques
- Langues étrangères
Montage & assistance chantier
Montage séquencé, résolution pratique des problèmes et coordination avec les entreprises et équipes locales de montage.
- Montage bois
- Communication chantier
- Mobilité internationale
Comment le travail s’enchaîne
Votre livrable devient l’entrée contrôlée de l’étape suivante.
La bonne réalisation d’un projet dépend d’informations complètes, à jour et compréhensibles à chaque transfert. Le travail est collaboratif, mais les responsabilités restent clairement identifiées.
Comprendre
Clarifier le projet validé, le périmètre, les contraintes et le livrable attendu.
Coordonner
Résoudre les questions avec l’équipe responsable avant qu’elles ne deviennent des problèmes de production.
Livrer
Finaliser le travail selon la qualité, la révision et le délai requis.
Améliorer
Utiliser les retours de l’usine et du chantier pour améliorer la prochaine version ou le prochain projet.
Notre manière de travailler
Des standards professionnels sans distance inutile.
ERGIO est une entreprise familiale, mais la réalisation des projets est organisée autour de responsabilités définies, de documents techniques et de processus de production. La communication directe est encouragée lorsqu’elle permet de résoudre un sujet en amont.
Prendre ses responsabilités
Signaler les risques tôt, protéger les informations validées et finaliser les tâches confiées.
Travailler avec précision
Dimensions, versions, quantités et étiquettes sont essentielles car elles deviennent des composants physiques.
Communiquer clairement
Partager les informations nécessaires à l’équipe suivante sans masquer les incertitudes ni les hypothèses.
Continuer à apprendre
Les technologies, normes et exigences projet évoluent ; le développement pratique fait partie du travail.
Respecter le chantier
Les décisions usine doivent permettre une manutention sûre, un montage logique et une réalisation prévisible.
Soutenir l’équipe
Les projets complexes sont réalisés par des métiers connectés, pas par des performances individuelles isolées.
Comănești · RoumanieBureau technique, production et logistique réunis dans un même environnement industriel.
Ce que l’environnement offre
Apprendre grâce à la production réelle, pas seulement à la théorie.
01Résultats concrets
Les modèles, plannings et contrôles deviennent des éléments fabriqués et des projets réalisés.
02Expérience transverse
Les équipes techniques, usine, commerciales et chantier travaillent autour des mêmes informations projet.
03Équipements modernes
La modélisation numérique, la production automatisée de panneaux et l’usinage robotisé favorisent le développement pratique.
04Contexte européen
Des marchés, langues et exigences projet différents créent des défis professionnels variés.
Opportunités
Les postes actuellement ouverts sont publiés par les RH. Les candidatures spontanées pertinentes restent les bienvenues.
Lorsqu’aucun poste ne correspond à votre profil, sélectionnez un domaine et envoyez une candidature spontanée.
Technique & ingénierie
Ingénieurs de production, dessinateurs bois, spécialistes CAO/FAO et coordinateurs techniques.
Envoyer une candidature ↗Usine & qualité
Opérateurs machines, spécialistes de production bois, contrôleurs qualité et fonctions liées aux processus.
Envoyer une candidature ↗Commercial & opérations
Ventes export, planification, achats, logistique, administration et support projet.
Envoyer une candidature ↗Montage & chantier
Monteurs bois, chefs d’équipe et professionnels disponibles pour l’assistance aux projets européens.
Envoyer une candidature ↗Processus de candidature
Un premier échange clair avant tout engagement formel.
Candidature
Envoyez votre CV, le domaine choisi et une description concise de votre expérience.
Première analyse
Les RH et le département concerné évaluent l’adéquation avec les besoins actuels ou anticipés.
Entretien
Un échange professionnel porte sur l’expérience, les attentes, la disponibilité et le contexte du poste.
Étape technique ou pratique
Selon le poste, un portfolio, un échange technique ou une évaluation pratique peuvent être demandés.
Décision
Le poste, les responsabilités, les conditions de travail et les modalités contractuelles sont confirmés directement.
FAQ Carrières
Questions avant d’envoyer une candidature.
La disponibilité des postes, les responsabilités, les horaires, la rémunération et les conditions contractuelles sont confirmés individuellement pendant le recrutement.
Puis-je envoyer une candidature sans offre publiée ?
Oui. Sélectionnez le domaine le plus pertinent et envoyez une candidature spontanée. Elle pourra être conservée pour un examen ultérieur conformément à la politique de confidentialité applicable et à la durée de conservation prévue.
Tous les postes sont-ils basés à Comănești ?
L’usine et les principales fonctions techniques sont basées à Comănești. Certains postes commerciaux, logistiques ou chantier peuvent impliquer des déplacements ou des modalités de travail différentes selon la fonction.
Une expérience préalable en construction bois est-elle nécessaire ?
Elle est utile pour de nombreux postes, mais n’est pas automatiquement exigée pour toutes les fonctions. Une expérience pertinente en technique, fabrication, ingénierie, logistique ou B2B peut également être prise en compte.
Les langues étrangères sont-elles importantes ?
Elles sont particulièrement utiles en ventes export, coordination de projet, logistique et assistance chantier. Le niveau requis dépend du poste et du marché concerné.
Les étudiants ou candidats en début de carrière peuvent-ils postuler ?
Oui, lorsqu’un stage, un poste junior ou un parcours d’apprentissage adapté est disponible. La candidature doit préciser clairement la formation, l’expérience pratique et le domaine d’intérêt.
Comment les candidatures sont-elles traitées ?
Les candidatures sont examinées par les RH et les représentants du département concerné, conformément à la Politique de confidentialité.
Candidature spontanée
Indiquez-nous où votre expérience pourrait renforcer l’équipe ERGIO.
Envoyez une candidature professionnelle concise avec les informations les plus pertinentes pour le poste ou le domaine visé.
À inclure
- CV ou profil professionnel
- Expérience technique ou commerciale pertinente
- Domaine professionnel préféré
- Disponibilité et localisation
- Portfolio ou exemples de projets, lorsque pertinent