Trabaja en ERGIO · Comănești, Rumanía

Forma parte de los equipos que hacen posible la ejecución industrial en madera.

ERGIO reúne a ingenieros de producción, especialistas en madera, operadores de maquinaria, planificadores, equipos de calidad, profesionales de exportación y equipos de obra para transformar proyectos aprobados en sistemas constructivos fabricados y suministrados en toda Europa.

IngenieríaFabricaciónProyectos europeosTrabajo en equipo a largo plazo
01Responsabilidad real sobre proyectos

Su trabajo se conecta directamente con componentes, lotes de producción, entregas y edificios montados en obra.

02Tecnología de producción moderna

Cadwork, la producción automatizada de paneles y el mecanizado Hundegger conectan las decisiones técnicas con el resultado de fábrica.

03Colaboración internacional

Los equipos se coordinan con constructoras, promotores, diseñadores y especialistas en distintos mercados europeos.

04Continuidad de una empresa familiar

La inversión a largo plazo y la responsabilidad directa favorecen relaciones profesionales estables.

Una organización conectada

Disciplinas diferentes. Un único flujo controlado desde el diseño hasta la obra.

Los proyectos ERGIO dependen de traspasos precisos entre análisis comercial, coordinación técnica, planificación, compras, fabricación, calidad, logística y montaje. Un equipo sólido entiende tanto su propia responsabilidad como la información que necesita la siguiente fase.

Lo que importa aquíPrecisión, responsabilidad, resolución práctica de problemas y respeto por la información de proyecto acordada.
Producción automatizada Timber Frame en ERGIO
Flujo de fábricaLas decisiones de producción se convierten en elementos físicos del edificio.
Equipo Hundegger para mecanizado de madera
Datos digitales · mecanizado preciso

Áreas profesionales

Donde la capacidad profesional crea valor para el proyecto.

Las vacantes dependen de la carga de trabajo y de las necesidades de la organización. Estas son las principales disciplinas en las que ERGIO desarrolla equipos y recibe candidaturas espontáneas relevantes.

01

Ingeniería de producción & CAD/CAM

Modelos de aprobación, detallado de componentes, panelización, información de mecanizado, revisiones y liberación controlada a fábrica.

  • Cadwork y modelado 3D
  • Detallado de madera
  • Coordinación de planos
02

Fabricación en madera & CNC

Preparación de materiales, producción de paneles, mecanizado robotizado, identificación de componentes y disciplina de fábrica.

  • Operación de maquinaria
  • Procesado de madera
  • Trabajo en equipo de producción
03

Calidad & control de procesos

Controles de recepción de material, control de revisiones, verificación de primera pieza, trazabilidad e integridad del paquete.

  • Verificación técnica
  • Documentación
  • Acciones correctivas
04

Planificación, compras & logística

Planificación de capacidad, disponibilidad de materiales, lotes de producción, secuencias de embalaje y coordinación del transporte europeo.

  • Planificación ERP
  • Coordinación de proveedores
  • Preparación para entrega
05

Ventas B2B & mercados de exportación

Cualificación de oportunidades profesionales, coordinación técnico-comercial y relaciones a largo plazo con partners europeos.

  • Desarrollo de mercado
  • Ofertas técnicas
  • Idiomas extranjeros
06

Montaje & soporte en obra

Montaje secuenciado, resolución práctica de problemas y coordinación con constructoras y equipos locales de montaje.

  • Montaje de estructuras de madera
  • Comunicación en obra
  • Movilidad internacional

Cómo se conecta el trabajo

Su entrega se convierte en la entrada controlada de otro equipo.

Una buena ejecución depende de que la información sea completa, vigente y comprensible en cada traspaso. El trabajo es colaborativo, pero la responsabilidad sigue estando claramente definida.

01

Comprender

Aclarar el proyecto aprobado, el alcance, las restricciones y el resultado requerido.

02

Coordinar

Resolver las dudas con el equipo responsable antes de que se conviertan en problemas de producción.

03

Entregar

Completar el trabajo con la calidad, revisión y plazo requeridos.

04

Mejorar

Utilizar el feedback de fábrica y obra para mejorar la siguiente liberación o proyecto.

Cómo trabajamos

Estándares profesionales sin distancias innecesarias.

ERGIO es una empresa familiar, pero la ejecución de proyectos se organiza mediante responsabilidades definidas, documentación técnica y procesos de producción. Fomentamos la comunicación directa cuando ayuda a resolver una cuestión a tiempo.

01

Asumir responsabilidad

Señalar los riesgos pronto, proteger la información aprobada y cerrar las tareas asignadas.

02

Trabajar con precisión

Las dimensiones, versiones, cantidades y etiquetas importan porque se convierten en componentes físicos.

03

Comunicar con claridad

Compartir la información que necesita el siguiente equipo sin ocultar incertidumbres ni supuestos.

04

Seguir aprendiendo

La tecnología, las normas y los requisitos de proyecto evolucionan; el desarrollo práctico forma parte del trabajo.

05

Pensar en la obra

Las decisiones de fábrica deben facilitar una manipulación segura, un montaje lógico y una ejecución predecible.

06

Apoyar al equipo

Los proyectos complejos se ejecutan mediante disciplinas conectadas, no por actuaciones individuales aisladas.

Fábrica de ERGIO y producción industrial de madera
Comănești · RumaníaOficina técnica, producción y logística conectadas en un mismo entorno industrial.

Qué ofrece el entorno

Aprender mediante producción real, no solo teoría.

01Resultados visibles

Los modelos, planificaciones y controles se convierten en elementos fabricados y proyectos ejecutados.

02Experiencia multidisciplinar

Los equipos técnicos, de fábrica, comerciales y de obra trabajan sobre la misma información de proyecto.

03Equipamiento moderno

El modelado digital, la producción automatizada de paneles y el mecanizado robotizado favorecen el desarrollo práctico.

04Contexto europeo

Mercados, idiomas y requisitos de proyecto diferentes crean retos profesionales variados.

Oportunidades

RR. HH. publica las vacantes actuales. También aceptamos candidaturas espontáneas relevantes.

Si ninguna vacante encaja con su perfil, seleccione un área profesional y envíe una candidatura espontánea.

Área profesional

Técnica & ingeniería

Ingenieros de producción, delineantes de estructuras de madera, especialistas CAD/CAM y coordinadores técnicos.

Enviar candidatura
Área profesional

Fábrica & calidad

Operadores de maquinaria, especialistas en producción de madera, inspectores de calidad y perfiles de proceso.

Enviar candidatura
Área profesional

Comercial & operaciones

Ventas de exportación, planificación, compras, logística, administración y soporte a proyectos.

Enviar candidatura
Área profesional

Montaje & obra

Montadores de estructuras de madera, jefes de equipo y profesionales disponibles para dar soporte a proyectos europeos.

Enviar candidatura

Proceso de candidatura

Una primera conversación clara antes de cualquier compromiso formal.

01

Candidatura

Envíe su CV, el área profesional elegida y una breve descripción de su experiencia.

02

Revisión inicial

RR. HH. y el departamento correspondiente revisan el encaje con las necesidades actuales o previstas.

03

Conversación

Una conversación profesional aborda experiencia, expectativas, disponibilidad y contexto del puesto.

04

Prueba técnica o práctica

Según el puesto, puede solicitarse un portfolio, una conversación técnica o una evaluación práctica.

05

Decisión

El puesto, las responsabilidades, las condiciones de trabajo y los términos contractuales se confirman directamente.

Preguntas frecuentes sobre empleo

Preguntas antes de enviar una candidatura.

La disponibilidad del puesto, las responsabilidades, el horario, la remuneración y las condiciones contractuales se confirman individualmente durante el proceso de selección.

¿Puedo enviar una candidatura sin que haya una vacante publicada?

Sí. Seleccione el área profesional más relevante y envíe una candidatura espontánea. Podrá conservarse para futuras revisiones de acuerdo con el aviso de privacidad y el plazo de conservación aplicables.

¿Todos los puestos están en Comănești?

La fábrica y las principales funciones técnicas se concentran en Comănești. Algunos puestos comerciales, logísticos o de obra pueden implicar viajes u otras modalidades de trabajo según la función.

¿Necesito experiencia previa en construcción en madera?

Es valiosa para muchos puestos, pero no es un requisito automático para todos. También se puede valorar experiencia relevante en áreas técnicas, fabricación, ingeniería, logística o B2B.

¿Son importantes los idiomas extranjeros?

Son especialmente útiles en ventas de exportación, coordinación de proyectos, logística y soporte en obra. El nivel requerido depende del puesto y del mercado asignado.

¿Pueden presentarse estudiantes o perfiles al inicio de su carrera?

Sí, cuando existe una práctica, puesto junior o vía de aprendizaje adecuada. La candidatura debe indicar claramente la formación, la experiencia práctica y el área de interés.

¿Cómo se gestionan las candidaturas?

Las candidaturas son revisadas por RR. HH. y por los responsables del departamento correspondiente, y se gestionan conforme a la Política de privacidad.

Candidatura espontánea

Cuéntenos dónde podría aportar su experiencia al equipo ERGIO.

Envíe una candidatura profesional y concisa con la información más relevante para el puesto o área que le interesa.

Incluya
  • CV o perfil profesional
  • Experiencia técnica o comercial relevante
  • Área profesional preferida
  • Disponibilidad y ubicación
  • Portfolio o ejemplos de proyectos, cuando sea relevante

Únase a nuestro equipo

Candidatura profesional

Envíe la información esencial. Si su perfil encaja con una necesidad actual o próxima, nuestro equipo se pondrá en contacto con usted.

01Contacto & puesto
02CV

Comparta lo esencial. Si ya dispone de planos o archivos del proyecto, puede adjuntarlos a continuación.

Recursos técnicos

Solicitar el dossier técnico de ERGIO.

La documentación detallada se enviará al correo profesional indicado una vez identificada la empresa.